Um mandato político para ser exercido com resultados positivos necessita da adoção de uma série de aspectos, entre eles, habilidades para o cargo. Neste conteúdo veja as 5 principais habilidades necessárias para gerir um mandato e como um sistema de gestão de gabinetes pode ajudá-lo!
O fazer política requer que um representante da sociedade consiga atender a expectativa de seus eleitores; faça a diferença em ações e proposições que atendam a população e tenha como marca o compromisso com a ética, a legalidade e a democracia.
Porém, para se destacar enquanto ator político num segmento de alta competitividade, ele precisa trabalhar com eficiência habilidades que são necessárias para gerir um mandato. Além de ter uma atuação que dialogue com o momento atual da política; esse cada vez mais vinculado à tecnologia.
Veja abaixo as 5 principais habilidades necessárias para gerir um mandato!
1 – Gestão de tempo – Gerir um mandato político requer conciliar múltiplas tarefas e responsabilidades.
Um representante político para ter uma atuação efetiva precisa atender uma série de tarefas diárias, seja as relacionadas diretamente com o seu cargo, como também fora desse ambiente. Por exemplo, ele deverá participar de eventos, como seminários, palestras e reuniões.
São inúmeras as tarefas e responsabilidades que um ator político precisa cumprir em sua rotina de mandato. As atividades de gerenciamento do próprio gabinete estão entre elas.
Afinal, ele também atua como um gestor de sua equipe de assessores, bem como lidera e decide pela administração desse espaço. Tudo isso exige tempo, dedicação e comprometimento. Um mandato se faz não só de atuação política externa, no parlamento, por exemplo.
Mas também internamente. Por isso, torna-se necessário que ele tenha uma atenção especial com sua agenda de eventos e atividades para que não falhe nesse requisito tão importante.
2 – Comunicação: A comunicação é uma habilidade fundamental para a gestão de um mandato político.
Sem ela, o ator político não conseguirá divulgar suas proposições e ações para a sociedade. Trabalhar de forma correta a comunicação é essencial para ter um melhor respaldo junto à opinião pública e, principalmente, com seu eleitorado.
Ou seja, deve-se trabalhar a comunicação como ferramenta que oferece mais transparência e credibilidade ao mandato. Portanto, é essencial que o político trabalhe com sua assessoria de comunicação, pelos mais diversos canais, a informação precisa sobre sua atuação.
Mas também é essencial que haja uma comunicação eficiente internamente. Afinal, o mandato de um político é composto também por ele e sua equipe de assessores. Uma comunicação interna possibilita maior união entre todos e agilidade na resolução de processos administrativos.
3 – Planejamento estratégico: Desenvolver um plano estratégico é importante para atingir metas e objetivos de longo prazo.
Um planejamento estratégico não se aplica apenas durante uma campanha eleitoral, mas, sim, durante todo o mandato político. E para isso, é fundamental que se tenha atualizado esse plano, constantemente.
Um mandato de quatro anos deve conter sempre um planejamento estratégico, pois muitas das metas poderão ser alteradas ao longo desse tempo. Assim, é indispensável que o político e sua equipe trabalhem com metas em prazos que podem chegar a longo prazo.
Atendê-las facilitará para que o político consiga alcançar êxito em todo gerenciamento de seu mandato, aumentando também o seu capital para concorrer a novas eleições.
4 – Trabalho em equipe: Os políticos precisam ser capazes de trabalhar de forma eficaz com uma equipe, incluindo funcionários, voluntários, entre outros.
Um mandato político não se faz apenas com uma pessoa. A equipe que atua no gabinete é essencial para o sucesso de um mandato. Portanto, essa atribuição é fundamental para que o representante político consiga realizar todas as suas ações com o máximo em eficiência.
E um mandato não se constrói apenas com os funcionários diretos do gabinete, mas também com os voluntários e demais membros da equipe que trabalham em sua base política.
Portanto, saber ouvir sugestões, realizar uma boa comunicação e dividir responsabilidades, facilita para um trabalho com mais qualidade.
5 – Adaptabilidade: O cenário político pode mudar rapidamente e os políticos precisam ser capazes de se adaptar a novas situações e desafios.
Com as mudanças, cada vez mais velozes na sociedade atual, um político precisa compreender o seu papel como representante das demandas de uma população que também muda seus hábitos, costumes e posicionamentos.
Portanto, assim como o jogo político requer essa compreensão, o mandato também precisa estar atento a essas mudanças que, muitas vezes, exigem respostas assertivas, ágeis e menos burocráticas.
Enfim, para ter um mandato eficiente, com credibilidade em suas ações e um melhor respaldo dos eleitores e da sociedade em geral, o representante político precisa trabalhar com essas 5 habilidades necessárias. Aperfeiçoá-las continuamente para que se obtenha destaque no cenário político.
Além dessas 5 habilidades necessárias, uma outra ferramenta que poderá favorecer o mandato de um político é a adoção de um sistema de gestão de gabinetes. Quer saber o porquê?
